股市多少熔断（603828股票行情）603828股票行情

中新经纬10月9日电8月26日，浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)正式发动“发现，不一样”2023学校招聘。面向境内外高等学校2022届、2023届大学本科及以上学历应届毕业生，浙商银行放宽招聘条件，添加招聘人数，开放了近百个岗位，掩盖旗下30余家组织。

浙商银行股份有限公司是十二家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州，系全国第13家“AH”上市银行。开业以来，浙商银行安身浙江，面向全国，稳健展开，已成为一家根底厚实、效益优异、风控完善的优质商业银行。

到2022年7月末，浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了303家分支组织，完成了对长三角、环渤海、珠三角及海西区域和部分中西部区域的有用掩盖。浙商银行在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2022年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2022)”榜单中，按一级本钱计位列第79位、按总财物计位列第84位。中诚信世界给予浙商银行金融组织评级中最高等级AAA主体信誉评级。

应“策”而动

放宽招聘条件，添加招聘人数

5月13日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年作业创业作业的告诉》，要求在扩展企业作业规划、拓展底层作业空间、支撑自主创业和灵敏作业、安稳公共部门岗位规划等四个方面添加对高校毕业生的岗位需求。

事实上，本年3月起，教育部就在全国范围内展开高校书记校长访企拓岗促作业专项举动，致力于开辟更多作业创业岗位和时机；5月，举行“作业促进周”，相关数据显现期间全国各地高校举行招聘会超越1.5万场，累计供给超80万个岗位。此外，人社部也发动施行了百日千万网络招聘专项举动。

可见，从中央到地方，从添加岗位到支撑自主创业和灵敏作业，各级政府纷繁加码方针、办法稳作业，尤其是为高校毕业生作业供给支撑。

在相关方针的指导下，作为重要的市场主体，企业实在担任的行为在处理大学生作业难题的过程中发挥的效果也无足轻重。年青的“00后银行”浙商银行正是这样一家有担任的企业。

据浙商银行官方消息，本年的校招面向境内外高等学校2022届、2023届大学本科及以上学历应届毕业生；岗位分“CZ星方案”岗位及惯例类岗位两个方向。前者面向国内外闻名院校硕士研究生及以上学历的优异毕业生，经过三年左右总分行联合培育和专项提升机制，开掘未来经营办理、专业办理、营销办理等方向的优异青年主干人才；后者则供给包含总行机关、资金营运中心(筹)、各分行、浙银租借等单位相关岗位。

别的，本次校招流程贯穿9月、10月两个黄金求职月，经校招宣讲、简历挑选后，书面考试、面试、体检、选用、签约等程序将于10月起分批次展开。其间，“CZ星方案”岗位简历审阅经往后便可越过书面考试，直达面试。

齐头并进

实行社会职责，着力职工关心

本次学校招聘，是浙商银行以实在举动实行“稳作业、保民生”社会职责的又一次重要表现。实际上，担任与社会职责感早已融入浙商银行的血脉。

比方，十余年来，浙商银行坚持“扶贫先扶智”，将教育扶贫与贫穷学子的生长需求相结合，活跃构建教育扶贫长效机制。根据此，“浙商银行彩虹方案”“一行一校”等公益活动已看护上万名偏僻山区孩子健康生长。

自2007年起，“浙商银行彩虹方案”经过实地采访报道遥远山区困难儿童的现状，会聚了很多的爱心企业和人士展开1对1结对帮扶。据最新揭露数据，该方案已累计征集善款2461万元，协助了23400多名来自浙江、陕西、甘肃、湖北、湖南、四川、贵州、新疆等省份的学子走出窘境、完成学业、完成愿望。

“一行一校”结对帮扶项目于2019年9月发动，根据接连十二年帮助陕西汉中接官亭小学的成功经验，浙商银行要求境内分行长时间、定点、全方位结对帮扶一所学校。到本年6月，“一行一校”已掩盖26家组织、24所学校，累计投入1859万元对学校的根底设施、生活环境、教学质量和学生的身心健康、本质培育进行了全方位援助，受助师生达8000多人。

此外，自2016年起，全行各组织协力展开“点滴清凉”公益赠饮活动，在每年盛夏向据守岗位的公安、消防、交警、环卫工、建筑工人、快递员、外卖小哥等送清凉、献爱心，问候城市看护者。2021年，浙商银行260多个营业网点设置了“清凉饮水站”，展开赠饮活动超越690场次，参加职工超3730人，送出特标水超越85万瓶。

于社会，浙商银行怀有一家负职责企业的据守与担任；于职工，浙商银行活跃打造杰出的工作展开和生长渠道，坚持详细的职工关心举动。

从职工招聘提升到薪酬福利完善，再到公正多元容纳环境的发明；从职工健康关爱到职工生活服务，再到职工关爱呵护，浙商银行经过多种办法全面落实职工服务。

一方面，注重职工的健康与安全，严格遵守我国法定作业时间及节假日规则，依法保证职工歇息、度假等合法权益；另一方面，注重职工身心健康，着力为职工供给安全舒适的作业环境，保证职工防止工作性损害。

金融向善

企业文明的熔炼

无论是人仍是企业，其展开营养归根究底罗致于内在的文明精力。

浙商银行注重人文关心的企业文明，能够从本年的“浙银日”一探终究。在建立18周年之际，浙商银行正式将8月18日定为“浙银日”，企业文明建设的新征途由此敞开。

这一天，浙商银行宣告对企业文明系统作进一步的重塑和焕新。

榜首，确认浙商银行的文明主题为“正行向善、融通万方”：金融如活水，惟向善，方有正路；金融通万方，惟正路，方能融达。

第二，焕新“见行、见心、见未来”的内在，作为浙商银行的企业精力。详细来看，“见行”指履行决断，答复“怎么做”的问题：宏扬“四干”精力，厚植服务文明、筑牢合规文明、饯别争优文明、共创调和文明，自觉遵从《浙银条约》；“见心”指初心坚毅，答复“我是谁”的问题：营建“正、简、专、协、廉”五字生态，敬畏心立异，感恩心支付，诚信心服务，职责心担任；“见未来”指现一流愿景，答复“到哪里去”的问题：经过“见行”“见心”来完成“见未来”，经过打造一流的影响力、一流的竞争力、一流的凝聚力，终究完成“一流的商业银行”的方针愿景。

企业文明宣传片也在首个“浙银日”上展现，一起还举行了首届“最美浙银人”颁奖典礼，演唱了浙银人自己创造的主题曲《一流的自己》，举行了文明嘉年华、“8.18共富直播”、职工荣休典礼等系列活动。

从2004年自食其力，到现在坐拥财物规划近2.5万亿元，网点布局掩盖全国；从全国榜首家小企业专营支行，到发行浙江股权交易中心首单私募债券、立异推出“池化”融资事务形式、发行浙江省内首单民营企业疫情防控债，浙商银行坚持把文明作为必修课，以正行向善、融通万方的文明理念构建内部生态，让文明建设成为浙商银行高质量展开的强壮底盘。

时代需求有担任的企业，企业也需求有担任的人才。“发现，不一样”浙商银行2023学校招聘，意在寻觅同怀看护金融向善担任的有志者，希冀与其一步一足迹同行，共话“一流的商业银行”的未来。

即日起登陆浙商银行招聘门户网站(zp.czbank.cn)或进入“浙商银行”微信大众渠道“学校招聘”板块，你便是下一个正行向善的金融人。(中新经纬APP)