姜洋(姜洋涛)

　　近来，一段“山西长治漳泽农商银行员工被打屁股”的视频在网上热传。有网友质疑，这是不是管理层通过体罚员工进行业绩考核？6月20号，涉事银行的上级单位山西省农村信用社联合社发布通报表示，视频内容实际上是长治漳泽农商银行在进行员工技能培训。

　　培训是为了帮助员工健康发展，但是如果以体罚作为手段，是不是与目的南辕北辙了？目前，培训课程已被叫停，长治漳泽农商银行相关负责人也已停职处理。这究竟是一场怎样的培训？

　　在这段1分多钟的视频当中，4男4女共8人站在舞台上，舞台上方的电子屏幕写着“漳泽农商银行“业绩突破”的字样。一位拿着话筒的男子手里拿着一根条状物体，并询问这8名员工“今天为什么最后”。当员工依次回答完之后，该男子站到他们身后，用手里的条状物体依次击打8名员工的臀部，发出响亮的声音。

　　视频曝光后，其中打人的上海鸿风领导力学院讲师姜洋也成为了舆论关注的焦点，记者查询发现，其微博认证为上海鸿风涵远商务咨询公司董事长，北大、清华、浙大授课学者。昨天上午，记者电话联系了上海鸿风领导力学院，一位工作人员表示，该公司只有“业绩突破”一种课程，“我们只有一个课程就是业绩突破，就是对员工进行业绩突破的，培训内容我们官网上都有介绍的。”

　　随后记者询问是否所有的培训当中都包含类似体罚措施，这名工作人员表示具体情况不好多说，“肯定内容是做过提炼的，不是一直是这样，但是具体的情况我现在不方便直接回答你。”

　　那么所谓的“业绩突破”究竟是一个什么样的培训？昨天下午，记者辗转联系到了视频当中的上海鸿风领导力学院讲师姜洋。姜洋表示，6月18日，受长治漳泽农商行的聘请，前往长治对银行员工进行为期3天的培训，“我的课程名，叫做业绩突破特训营，是3天两夜的，我为山西农商系统已经培训过好多家了，这一家大概是第五家了，18号是第一天，19号是第二天， 本来是20日还有一天，这个时候当地政府介入调查之后，因为有视频流出了吗，所以说第三天也就不讲了，就取消了。”

　　姜洋介绍，在培训当中，设置了分组竞赛的游戏环节，事先也强调了规则，是排名最后的一组要受到惩罚，“我的课程当中就设计了游戏环节，小组分组，这次他们有27个组，200多人，比赛参与课程互动，你回答问题，搞创意，我们随时打分，然后根据你回答问题随时打分，随时公布名次，并且我告诉他们第一名有奖，倒数后五名要惩罚，然后最后一名组长和组员都惩罚。”

　　此后，更有网友爆料出，此前在山西其他地区农商银行组织的类似培训中，姜洋也曾通过同样方式惩罚员工。对此，有员工表示不满，认为这是一种身心侮辱，网友的评论也是一片反对和质疑声。那么，姜洋自己又是怎么解释的呢？

　　视频曝光后，虽然姜洋在其个人微博中进行了道歉和澄清，但几乎所有的评论都一边倒的指责这种方式不当。有网友认为，这种行为侮辱人格，侵犯了员工的人身权利；也有网友质疑，这种方式培训惩罚员工，更像洗脑，即使能将业绩提升，也是以牺牲员工尊严换来的。更有法律界人士指出，这种行为如果造成人身伤害便涉嫌违法。

　　对此，姜洋坚称，这并不能称之为体罚，而是其坚持探索的一种培训模式，目的是让员工受到触动，“所谓的体罚其实不应该叫体罚，叫触动肉体，如果别人说叫侮辱人格，那你换个角度怎么说都可以，我的发心就是为了逼你进步的，让你激发你的。”

　　此前有媒体报道，“业绩突破”课程价格不菲，课时费高达每天10万元，这得到了姜洋证实，“因为这都是口碑传播，并且他们去考察了，他们派了副行长还有人力资源经理去另外一家农商行培训去现场考察，去了三天觉得好，因为我已经去了好多家农商行了，回来以后我们就签约了，我们就来培训了。我的市场价是三天两夜30万，然后给漳泽和其他农信系统的优惠价是28万，这是真的。”

　　那么对于这样的课程设置此前长治漳泽农商银行是否知情？又是否考虑过安排这种培训环节是否恰当？昨天下午，记者多方联系长治漳泽农商银行，但电话一直无人接听。

　　据了解，6月20日下午，山西省农村信用社联合社发布通报称，6月18日，长治漳泽农商银行为提升员工业务素质，自行聘请上海鸿风领导力学院，对全行员工开展以“业绩突破”为主题的员工技能培训。事发当天晚上11时，培训方老师姜洋公布了当日技能培训打分情况，并对排名最后的一个小组8人以“打屁股”的方式进行了处罚。

　　通报称，由于对培训课程内容和环节审核把关不严，长治漳泽农商银行董事长和分管副行长已被停职处理。此外，责成培训方及讲师姜洋，就培训过程中体罚长治漳泽农商银行员工的不当行为进行公开致歉。漳泽农商银行已对被打员工进行慰问，并向培训方商讨经济补偿。

　　央广记者：杨博宇

　　编辑：周文超

　　来源：中国之声《新闻纵横》