失业保险费率(失业保险费率：新变动计算方式)

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什么是失业保险费率？

失业保险费率是指个人和企业参加失业保险时需要支付的费用，用于支付失业保险金和管理费用。失业保险金是指对于失业的员工提供的生活保障和职业培训帮助，而管理费用则是指用于管理、监督和执行失业保险制度的费用。

2018年6月，全国人社部发布《失业保险费率及征收办法》，提出了失业保险费率新变动计算方式。根据新的计算方式，将失业保险费率分为基本失业保险费率和补充失业保险费率两部分。

基本失业保险费率包括国家指定的计算标准和地方政府按照实际情况调整的部分。2018年至2020年，基本失业保险费率标准为1%-1.5%，由地方政府进行具体调整。

补充失业保险费率则是根据企业的历史赔付率、职工流动率和行业风险等因素在基本失业保险费率上进行浮动调整，最高不超过3%。具体来说，若某企业的历史赔付率较低，职工流动率相对稳定，行业风险低，那么为其加收的补充失业保险费率也会比较低；反之，则会相应增加。

相较于原有的失业保险费率计算方式，新的计算方式更为科学合理，具有以下几个方面的影响：

一方面，新的计算方式更有效地体现了个体差异性，能够更精确地核算企业和员工的风险成本，鼓励企业注重职工培训和职业生涯规划，促进用工关系良性发展。

另一方面，新的计算方式也更加注重促进就业市场稳定和灵活性。在调整基本失业保险费率的同时，加强补充失业保险费率的浮动，能够更好地鼓励企业开展人才培养和流动，逐步推进我国用人制度的改革。

总体来说，新的失业保险费率计算方式在体现公平合理、鼓励就业创业等方面具有积极作用。它以企业为中心，注重风险因素的分析和评估，有利于企业以更优秀的管理体系和雇员安置制度提高竞争力和人才吸引力，助推经济社会的快速发展。

发布于 2024-03-04 21:03:19

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