三保(三保是什么)
据了解,我区分别于2000年、2002年、2013年实施《广东省职工医疗互助保障计划》、《广东省女职工安康保障计划》和《在职职工住院医疗综合互助保障活动》,历年来,已有44472名职工参加了“三保”,已发放保障金400多万元,帮助了530多名患病职工。
去年近2万人次参加“三保”
据介绍,职工互助保障计划三年为一个周期。去年,全区“职工医疗互助保障计划”参保有6405人共8314份;“女职工安康保障计划”参保有4536人共5294份;“住院二次医保”参保有8347人(份)。三个互助保障计划共参保19288人次、21955份,让更多职工享受医疗互助保障。此外,还向全区20多省级劳模和510名在档困难职工赠送了“住院二次医保”530份,体现了工会对劳模和困难职工的关心。
在发动职工参保的同时,区总工会认真做好勘查、理赔工作。2015年,共发放互助保障金70多万元,使200多名患病职工受惠。其中“住院二次医保”理赔245 宗,报销金额近24万元;“职工医疗互助保障计划”理赔24宗,发放互助保障金额40万元;“女职工安康计划”理赔5宗,发放互助保障金7.5万元。
据统计,“三个职工互助保障计划”历年来共发放保障金400多万元,为530多名患病职工提供了帮助。另外,2016年春节前夕,省互助会下拨1.5万元,对我区15名在2015年因病报销额超过2000元的患病职工,每人发放1000元的爱心慰问。
新会职工互助会代办点副主任关艳明介绍,去年,我区一单位刚为每个员工续保五份,一年内就有两个职工先后申请了共十万元互助金,而其整个单位所交的保费仅一万多元;某会计事务所2012年11月每人购买三份,24人的保费共5760元,2015年9月就有两位女职工患了乳腺癌,申请了共6万元的互助金,因此续保时,全部购满五份。
新会职工互助会代办点副主任关艳明介绍,即使有社保的基本医疗保险,职工患病时仍有部分医疗费用需要个人承担,特别是遇到重大疾病时对于一般收入家庭来说,经济压力很大,推广“三保”有利于缓解职工因大病导致的经济压力,提高职工医疗保障水平,也是为职工群众提供多层次医疗保障的一种有效形式。它与社会保险、商业保险不冲突,患病职工除领取社会保险或商业保险的赔付金外,可同时获取医保计划的保障金,实现多重保障。
由于我区企业、职工对职工互助保障计划的积极响应,受到省总、市总工会的重视。省总职工互助会会长两次到我区调研,高度赞扬了区总工会的工作,并奖励一台近2万元的复印机,指定将2016年优惠名额5000个共30多万元保费划给我区总工会。去年中,还赠送600大包共12000小包清凉饮料冲剂给区总工会5个企业的一线工人。
以“住院二次医保”为重点普惠广大职工扩大“三保”覆盖率
区总工会以扩大“二次医保”为重点,努力扩大“三保”的覆盖面。2014年,通过制定方案,出资26万元,分三种补贴办法,补贴企业投保人员,动员了13个企业参保。2015年,又以较大型企业维达纸业有限公司为我区“住院二次医保”示范点,采用江门市总工会支持、区总工会优惠、企业工会支持部分费用,职工自付部分费用的形式,发动该企业1905人参保。在示范点的带动下,另一上市公司新会美达锦纶股份有限公司也仿照这一形式,发动了1487名职工参保。通过广泛宣传发动和示范点的带动,在首期13家企业续保的基础上,又有26家企业5000人新参保。
今年,区总工会原计划发动一万名职工参加“住院二次医保”,并制定了优惠方案,由省、市、区三级工会拨款补贴购买“住院二次医保”的企业,在普惠的基础上,重点向依法足额上缴工会经费的和困难企业倾斜。对劳动密集型困难企业,新参保人数达企业总人数80%以上,且人数达100人以上,区总工会每份补贴75元,续保的每份补贴50元;一般参保企业,人数100人以下的,每份补贴40元。到六月份为止,参加“住院二次医保”人数达13000多人。已经超额完成今年区总工会承诺发动一万名职工参加“住院二次医保”的目标。至此,全区已有56家企业13581名职工参加了“住院二次医保”。
据介绍,“住院二次医保”保障期一年,保费95元,高危行业为100元。在一年有效期内,职工可以享受三项保障待遇:住院医疗互助金、伤残互助金、身故互助金。其中,住院医疗互助金报销城镇职工医保统筹范围内个人自付部分的80%,第二次住院的,报销城镇职工医保统筹范围内个人自付部分的70%,一年内多次住院治疗的,可挑选高额的申领两次;以上互助金遇到转外就医的情况,领取比例相应下调10%。
新会职工互助会代办点副主任关艳明说:“‘住院二次医保’对于广大职工意义重大,只要符合条件,因病住院都能享受‘二次报销’。特别是因大病到市级以上医院就医时,社保报销比例会相应下调,如果还有后续的治疗,对于一般职工来说是负担更重,有的甚至无力支付,那么‘二次报销’对于职工的帮助就更大了。” 据介绍,今年,区总工会还争取到省互助会的30多万元补贴,加上区总工会计划出资23万元补贴,共50多万元,按照不同企业的补贴优惠方案补贴到企业,得到了企业的热烈响应。
参保资金来源:按规定可从职工福利费、工会经费、职工个人交费等多个渠道筹资。企业出资的,根据财税【2009】27号文件规定,参保费在工资总额5%标准内的部分可在税前扣除。有条件可单位出资,使职工得到更大的实惠。
咨询电话:0750-6667009 邮箱:XH6667009@163.COM
地址:新会区总工会(五显路18号工人文化宫内)
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