「股票盈利计算器」华为天才少年：最看重的并不是薪酬有多高

近来，日籍导演竹内亮纪录片《华为的100张面孔》初度播出。

纪录片中，2020年签约的天才少年彭志辉谈到自己为什么参加华为时表明，年薪高是一个招引力，但最主要不是看中这个。

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彭志辉称，华为有许多跟自己相同的天才少年，还有许多高档其他专家，做的也是自己感兴趣的工作。

他表明，在人工智能方面全世界只要华为一家公司是从最底层芯片到中心的软件结构，乃至到一些终端，全栈打通的也只要华为一家。在他看来，华为是一家很厉害的企业。

据了解，华为“天才少年”项目，是任正非建议的用尖端挑战和尖端薪酬去招引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，薪酬都是按年度薪酬制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

华为“天才少年”的招聘规范十分严厉，一般需求阅历七轮左右流程：简历挑选、书面考试、初度面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。

在每一环节中，都会通过严厉的查核和挑选，因而也会遇到许多挑战和阻止，任何一个环节出现问题或体现欠安都有或许失利，难度十分大。