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江西明星光伏企业赛维破产之后，又一光伏巨子陷入困境。

6月22日至24日，江西旭阳雷迪高科技股份有限公司(以下简称旭阳雷迪)呈现职工团体讨薪工作，职工们反映，公司现已拖欠了职工的4个月薪酬没有发，并且自2013年起的5年多时刻，都没有给职工交社保金。

旭阳雷迪副总裁罗星向《每日经济新闻》记者证明了公司欠薪和未交社保的情况，但并未向记者泄漏拖欠的薪资和社保数额及债款情况。他表明，现在政府和公司正在参议处理的计划。“公司2013年就差点破产了，可是还有许多银行的债款，为了不使国有财产损失，一向挺过来，走到了现在。”

据旭阳雷迪一位前高管介绍，旭阳雷迪现在拖欠职工的社保金和薪酬金额上亿元，还有欠上十亿元的供货商货款，企业面临着巨大的运营压力。现在公司现已基本上处于全面停产情况。

现已全面停产

“旭阳雷迪现已拖欠了咱们4个月薪酬，春节后到现在，只发了一个月的薪酬。”

一位名叫张强(化名)的职工对记者说，他夫妻二人都在旭阳雷迪上班，进入2018年之后，公司只发放了3月份的薪酬，1月和2月、4月和5月的薪酬都没有发。不仅如此，旭阳雷迪从2013年起，就没有给职工交社保，时刻长达5年多。

王萍(化名)在离任前是旭阳雷迪的一位中层，2015年被离任。她向《每日经济新闻》记者供给的一份九江经济技术开发区劳动听事争议裁定院裁决书显现，旭阳雷迪自2012年10月后就没有给职工交纳社保，但一起又扣除了职工应缴部分。

旭阳雷迪在辩论时称，王萍等人所诉未交社保期限事实，原因是公司运营困难，资金紧张，已向九江经济开发区社会稳妥工作办理局请求暂缓交纳，并不是成心欠缴，并且是公司一切职工都欠缴稳妥。

旭阳雷迪副总裁罗星在承受《每日经济新闻》记者采访时表明，公司现在确实是存在拖欠职工薪酬和社保的情况，公司的运营情况不景气，这是职业的调整。“拖欠不是今天才开端的，2013年就开端拖欠，现在整个职业大部分罢工，咱们也罢工了百分之七八十，咱们都无法上班了，才迸发(讨薪)这个工作。”

罗星说，旭阳雷迪本来在2013年就要破产的，一切股东为了确保供货商的利益，他们一向在坚持尽力盘活企业。“咱们这几年一向在坚持，这几年比之前的规划也越来越大，近期5月31日出台了新的光伏方针，整个职业大面积停产，职工对此不理解，现在政府和公司正在活跃想办法处理2000多名职工的薪酬和社保问题。”

罗星还向记者介绍，现在旭阳雷迪现已是全面停产了。

据一位旭阳雷迪的前高管介绍，旭阳雷迪拖欠职工的薪酬总额超越五千多万元，未交纳的社保金额超越七千多万元，算计超越了一亿多元。

关于罗星的说法，有旭阳雷迪不肯签字的股东并不认同。这位股东表明，自2015年起，光伏职业开端回暖，整个职业都复苏了，旭阳雷迪却呈现了这么大的问题，与办理层的决议计划有极大的关连。“旭阳雷迪自从2016年重组后，这么多年，从来没有开过一次股东大会，还拖欠上千职工数月薪酬，真的绝无仅有。”

扩张带来的二次危机

揭露材料显现，旭阳雷迪公司建立于2008年，建议人为骆鸿及其他10多位股东。

据沾沾自喜一位股东介绍，2008年，九江开发区到深圳招商，骆鸿带着10多个股东和4000多万元本钱来到九江出资光伏职业。“其时这个职业正是如日中天的时分，政府垫资，银行贷款，注册本钱就达到了4亿多元。”

“自2008年公司建立，到2011年，短短三年间，公司的财物达到了47亿元之多。”上述股东表明，其时地方政府对公司也是非常支撑，光是政府代建的项目就有10多亿，就期望公司做大，完结上市。

旭阳雷迪在原有的规划上，又拿下了一块700多亩的土地，进行了三期扩建，建造出资达到了六七亿元，一起还进行了设备的收购，光是预付的订金就超越了1亿元。

在此期间，旭阳雷迪还获得了9家PE组织的出资，金额也达到了9亿元。“这个出资金额比公司上市融资的钱还要多，可见各方对公司的远景特别看好。”上述股东说。

就在旭阳雷迪声势浩大进行扩张，预备进行IPO时，2012年开端，光伏职业遇上了史无前例的危机——欧盟和美国对中国光伏企业施行“双反”，这让旭阳雷迪陷入了榜首次危机。

“其时公司的债款包含供货商的货款6亿多，政府代建费10多亿元，银行贷款9亿元，融资租借3到4亿元，算计挨近30亿元。”上述股东向记者表明。

光伏职业进入了绵长的隆冬期，旭阳雷迪简直到破产的境地，公司开端经过重组盘活公司，2016年1月15日的《九江日报》刊登了旭阳雷迪2016年榜首次暂时股东大会告诉，会议的一个重要内容便是评论深圳富源集团重组计划。

一位参加了本次股东大会的股东向记者介绍，其时富源集团是旭阳雷迪的第二大股东，计划计划是富源集团出资1.5亿元对公司进行重组。“可是终究的成果变成第三大股东九鼎出资出资1.5亿元进行了重组。”

重组之后的旭阳雷迪，赶上了光伏职业的回暖，职工也在开端添加，从低谷时的四五百人，渐渐添加到一两千人。

“刚一回暖，旭阳雷迪又开端进行扩张，购买设备，扩建车间。”前述股东以为，旭阳雷迪拿到了重组的1.5亿元，这是非常宝贵的，应该用于出产的活动之中，而不是盲目扩张。到现在，旭阳雷迪又陷入了一个新的危机。

“对赌”失利九鼎出资接手

旭阳雷迪现在的榜首大股东为九鼎出资，九鼎出资的进入，正是旭阳雷迪如日中天之时，其时公司获得了9家PE机购的出资，九鼎出资以4亿元的出资一跃成为公司第三大股东。

九鼎出资进入后，旭阳雷迪股权结构为骆鸿及共同行动听占股30%，为榜首大股东;深圳富源集团持股13%，为第二大股东。

据一位知情人士介绍，九鼎出资总共分两次出资了旭阳雷迪，榜首次是2010年10月份，出资金额为2亿元，其时还签署了对赌协议。根据协议，九鼎出资以增资扩股方法出资于旭阳雷迪公司，假如旭阳雷迪公司未能完结年度赢利，旭阳雷迪公司应对出资人进行补偿。

两边还约好，要力求在2012年在国内A股商场上市。增资以旭阳雷迪公司2010年度猜测净赢利2.4亿元为核算根据，确认公司作价为21.5亿元。

2011年头，九鼎出资再次增资2亿元出资旭阳雷迪，可是这次两边没有签定对赌协议。

终究，旭阳雷迪未能履约完结当年赢利，也没有完结上市。九鼎出资将旭阳雷迪董事长骆鸿和公司告上法庭，要求被告对九鼎出资进行补偿。法院判定骆鸿向出资方进职成绩补偿，骆鸿还将持有的旭阳雷迪的17%股份转让给九鼎出资。

此刻，旭阳雷迪股权结构中，九鼎出资成为了榜首大股东，深圳富源集团仍然是第二大股东，骆鸿变成了小股东。

2014年8月，深圳富源集团五颜六色的范磊成为了旭阳雷迪的总经理，骆鸿尽管还担任公司的董事长和法人，但其表明，现已淡出了公司的办理。

2016年1月，旭阳雷迪进行重组，九鼎出资以1.5亿元出资进行了内部股权的重组，成为肯定控股的榜首大股东。同年4月，公司改变法定代表人，范磊正式顶替骆鸿担任公司董事长、法定代表人。

6月24日，记者屡次拨打范磊手机，企图联络采访，可是一向未能接通。

稿件编审：阮加文修改：新媒体部