华达集14日复牌股票一览表团股吧(雅化集团股吧)
一年一度的愚人节到了，不少人不免“中招”。股民也不列外，一些上市公司为我们带来了一组匪夷所思的“过失扮演”。以下内容绝非虚拟，如有雷同纯属正常。高管“被涨薪” 多了几个零菲利华在2018年年报公告中上演了过失“帽子戏法”，进行了一次教科书等级的演示。首要，是把股本数量误填成了股东总数，菲利华的股东人数一夜之间从缺乏一万户“飙升”至挨近3亿户，这估量要到达吉尼斯世界纪录。随后，在高管薪酬环节又开释“利好”，薪酬单位错用，导致董事长吴学民“获年薪”110亿元，薪酬最低的三位独董也都有6亿元“进账”。一连呈现两处过错后，菲利华急速纠正，成果又错了！公司将公告标题年份写成了2108年，股吧里瞬间炸开了锅。相同“拿高薪”的还有三夫野外，公司2018年年报显现，除了两位不拿薪酬的董事外，三夫野外高管年薪皆上亿元，其间董事长、总经理张恒年薪为58.92亿元；董事、副总经理孙雷49.63亿元；董事、副总经理、董事会秘书周春红年薪为39.59亿元；财务总监陈翾年薪为31.69亿元。一切的高管年薪加起来是417.8亿元。“抄作业”连姓名都抄上了上面的公告过失，至少仍是“原创内容”，有些公告过失则彻底复制粘贴导致“翻车”。科陆电子2017年6月发布了“关于董事长向整体职工宣布买入公司股票倡议书的弥补公告”，公告的榜首句，就写成了“深圳市奋达科技股份有限公司”。对此，有出资者这样点评：“就算是你想学习一下别人家的模板，那也记住改姓名呀！“愈加匪夷所思的来自激智科技，2018年2月的一份公告中接连将公司称号和证券简称写错，而过错称号正是公司实控人张彦的姓名。公司实控人以如此方法被发表实属稀有。因为公告接连犯错，激智科技董秘也收到了交易所的监管函。比较于把实控人放在公告标题，蓝盾股份连大股东姓名都曾漏写。2017年8月8日蓝盾股份发布了2017年半年报，但其内容却让了解该公司的出资者大吃一惊。在这份半年报中，公司前十大无限售条件股东名录中，现已没有了公司榜首大股东柯宗贵、柯宗庆兄弟的姓名。蓝盾股份在8月9日发布了半年报更正公告，柯宗贵、柯宗庆兄弟才又呈现在公司前十大无限售条件股东名录中，兄弟俩蓝盾股份榜首大股东的身份没有任何改动。更正后：大东海A在2018年3月31日发布了严重资产重组发展公告，公告中清晰表明，本次严重资产重组开始承认的标的公司为广东宽普科技股份有限公司，所在职业为军工电子范畴，主营业务包含军用射频微波功率产品范畴。宽普科技股权涣散，无控股股东、实践操控人。时隔两日，大东海A就紧迫发布了一则更正公告称收到相关告诉，宽普科技有实践操控人。重组进行了两个月还不知道标的公司有没有实践操控人，这一点着实让出资者为公司的专业性打上问号。变相发表公司高管感情生活公告有时也会变相发表公司高管的感情生活。2016年12月13日，新三板公司爱科赛发布了一则实践操控人改变的公告，称公司实践操控人改变为袁诚文和瞿学萍，并称二人是夫妻关系。但公司2016半年报分明显现袁诚文系瞿学萍的姐夫。紧接着有好事者发微博称“该项更正非笔误，乃人生的际遇。”上市公司高管与政府签署协作协议通常被认为是上市公司的行为，但这也有破例。靖江日报报导，2017年12月29日上午，靖江市人民政府、同济大学、华达科技联合共建智能新能源轿车产业园签约典礼在靖江举办。尽管活动中有华达科技的称号呈现，但上市公司并不认可。华达科技随后发布弄清公告称，公司及公司子公司未与上述单位签署有关协作协议。媒体报导中所涉事宜的参与者为公司第二大股东、董事、总经理葛江宏控股的全资子公司靖江亿嘉出资发展有限公司。值得注意的是，葛江宏一起仍是华达科技实践操控人、董事长陈竞宏的女婿。其时签约主体公司靖江亿嘉出资发展有限公司是2017年7月由葛江宏建立并全资持有。明火执仗“供认”存在造假3月18日，迪森股份发表了《广州迪森热能技能股份有限公司创业板揭露发行可转化公司债券征集说明书》。公司称，经过后审阅发现，因为工作人员忽略，“第十节 董事及有关中介机构声明”部分公告内容有误。这一过错直接让公司“供认”存在造假景象，更有段子进行了戏弄：“谁说A股公司不诚信，总算有家上市公司勇于供认自己造假了，并且是严重造假。最难能可贵的是，公司一切董事、监事、高管人员都签字承认，公司也盖章了。”慧球科技“1001项方案”从前颤动A股，其荒谬程度鲜有对手。2017年头，ST慧球上演了一场“1001项方案”的闹剧。这1001项方案，不只数量巨大，内容也令人张口结舌，包含“关于公司建立健全职工爱情批阅准则”、“关于调整双休日至礼拜四礼拜五的方案”等。ST慧球的“固执”行为也引发了监管层的高度重视。2017年5月，证监会开出罚单，合计对慧球科技处以240万元罚款，对匹凸匹处以180万元罚款，对鲜言处以420万元罚款，并终身商场禁入的处分。本文源自我国证券报更多精彩资讯，请来网站(jrj)