[新华金融集团]多行业罢工浪潮持续 英国政府与工会谈判仍未果

多职业停工浪潮继续英国政府与工会商洽仍未果

受动力价格和通货膨胀继续上涨的影响，近期，英国运送、医疗、教育等多个职业连续举办停工，要求政府进步薪酬待遇。当地时间13日，英国的停工浪潮仍在继续。

当地时间1月13日，英国驾驶员和车辆执照办理署数百名职工以及村庄付出署的300多名职工继续举办停工。据悉，这两个安排从9日开端了为期五天的停工。英国村庄付出署是向英国农人、商人和土地一切者以及支撑村庄社区发展计划发行支票的安排，该安排负责人表明，此前在1月3日至6日该安排就因不满薪酬待遇和作业保证举办过停工，此次是本月的第2次停工。

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依据英国媒体发布的1月英国各职业停工时间表，苏格兰教师职业将在1月16日至20日、23日至27日举办两场停工；公交职业人员将在16日、19日、25日至26日举办三场停工；护理、急救人员以及理疗人员也将举办三场停工。2月开端，约10万名来自英国124个政府安排的公务员将举办停工举动，有媒体估计，这将成为英国多年来最大规划的公务员停工，到时或许导致政府重要部分堕入瘫痪。此外，为反对薪资待遇胶葛及退休金问题，英国150所大学的7万多名教职工将在2月和3月举办为期18天的停工。

英国多个职业连续停工，给公共服务职业带来史无前例的压力。英国政府屡次与相关工会会晤，但商洽未能达到任何成果。英国首相苏纳克13日在拜访苏格兰时表明，政府和工会在停工问题上坚持对话很重要，这是政府约请一切工会领导人参与评论的原因。现在商洽仍在进行中，希望能赶快找到解决办法。

通胀高企英国停工浪潮继续数月

自上一年夏天以来，英国多个职业连续举办停工，要求进步薪资、改进作业条件等。这场停工浪潮一向继续到现在，并且没有中止痕迹。英国遭受了自20世纪80年代以来最严峻的停工潮。

英国这轮停工浪潮始于2022年6月。因为英国全国铁路、海路与公路运送工会未能与运营商就薪酬、作业条件及或许的裁人达到协议，上一年6月21日，英国14家铁路运营商的4万多名铁路职工举办停工，同一天，英国伦敦地铁职工举办24小时停工。这拉开了英国停工浪潮的大幕。尔后，英国的铁路职工屡次建议停工，一向继续到本年。

在铁路职工之后，英国最大的集装箱港口费利克斯托港超越1900名工人于上一年8月21日开端为期8天的停工举动。安排方英国联合工会表明，港口运营方提出的涨薪起伏赶不上物价涨幅。2022年8月中旬，英国另一首要集装箱港口利物浦港500多名码头工人抉择举办停工，以寻求涨薪和改进作业条件。

2022年8月26日，英国皇家邮政公司大约11.5万名职工举办停工，工会呼吁英国皇家邮政公司将职工薪酬进步到能付出当时日子费用的水平。尔后英国皇家邮政公司职工也屡次建议停工。

除了铁路职工、港口职工、邮政公司职工，英国机场职工、航空公司职工、教师、出入境办理人员等多个范畴的职工都建议了停工。其间，最值得重视的是医疗系统作业人员举办的停工。

2022年12月15日，英国最大的护理工会英国皇家护理学院多达10万名成员举办停工，这是英国国民保健准则建立以来最大规划的护理停工，也是英国皇家护理学院建立106年来初次举办停工。同年12月20日，英国皇家护理学院继续在英国多地举办大规划停工，要求取得合理酬劳。当天，英国部分医院宣告进入紧急状态。上一年12月21日，英国救护车作业人员举办停工，这是自1990年以来初次呈现有此类举动。而英国医疗系统作业人员举办的停工在本年仍在继续。

通胀高达两位数英国民众实际收入缩水

多家媒体报道，英国历史性的高通胀率以及由此导致的日子本钱危机是此轮停工潮的重要导火线。2022年4月至10月，英国通胀水平连续改写40年来最高纪录。上一年7月英国顾客价格指数同比上涨10.1%，随后小幅回落，2022年10月英国顾客价格指数同比上涨11.1%，同年11月涨幅回落至10.7%，但仍远高于英国央行通胀方针。

英国一般民众实际收入因而明显缩水。英国预算职责办公室猜测，在考虑通胀要素后，2023年英国家庭收入将回落至2013年的水平，降幅为7%，为1956年有记载以来的最大降幅。英国智库抉择基金会高档经济学家杰克·莱斯利指出，食物和动力价格上涨导致英国通胀高达两位数，这一情况还要连续一段时间，意味着英国民众实际收入下一年还将下降。

(央视新闻客户端)

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