最近老板组了个饭局,
约了老陈、老李、老张、老王、老何几个老友记,
问他们最近生意怎样,个个异口同声笑着说
活着就好
受疫情影响,众所周知,
最近大环境是真的不大好,
各行各业都遭到不同程度的影响,咱们也不破例。
之所以深知一定会更好,是因为
职工够给力啊
1
除了睡觉,便是研制
研制部Cheney
我有一个好老板。
某天深夜12点,老板忽然打来电话,问我有没有爱好开发一款便携式储能空调?想到露营热或将敞开“露营配备全盛年代”,这必定是下个风口,我容许了。尔后我便开端了:鄙人班后悄悄去加班的日子。
作为一名资深工程师,从构思产品原型、画规划稿,到产品打样、测验、评价,再到晋级迭代,每一步都亲力亲为,几百个日日夜夜,遇到困难决不抛弃,守住公司开展的初心。是的,这是一份做好了会特别有成就感的作业。
可万万没想到的是,我悄悄加班,老板007。对不住,是我浅薄了。
2
鸡腿要吃,压力要抗
市场部Ivan
我有一个好老板。
离开上一份作业是因为鱼摸多了,来这上班是想尝尝加鸡腿的滋味。
进公司两年来,没有请过一天假。市场调研、内容出产、推行运营的作业从未停下,每天都在考虑,怎么把EnjoyCool推行到国内外,触达更多有需求的人群。
这下人没“躺平”,头发却是先躺下,英年早“秃”。
合理我想歇会儿预备请个年假,看到老板发了条朋友圈,内容是——今日特别不想去上班,也不知道跟谁请假,只好去工作室。
纳尼?年假仍是持续屯着吧......
3任人唯贤,转危为机
财务部Lori
我有一个好老板。
职业不景气、大厂缩招、内卷严峻、公司裁人......
在年代和专业盈利减缩情况下,许多企业老板们要面临成绩下滑、团队人员丢失、管理层苍茫无措,不少企业在悄然无声中消失了。不怕职工去面试,就怕老板找作业。
在大环境如此困难的时间,首要留住最TOP的人才,让其在岗位上完成价值最大化。危机不也是起色吗?
4
事没少干,钱没少发
CEOColin
我有一个好老板。
我们都知道,保住作业很重要。
But,保住作业的中心在哪里?当然是保住公司和老板啊!
老板经历过自己被封、职工被封、客户被封,仍然咬牙坚持,专心专心产品研制,即便我们轮番居家工作,也没有少发一分钱薪酬。天地良心,简直了!
感恩老板超有决心带领团队披荆斩棘,在危机中不断寻求打破。Respect!
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