方大系的公司又“壕”了一把,这次的“主角”是方大钢铁。
端午前夕,公司“自掏腰包”2个亿购买Iphone13给职工“发福利”,并且是人手一台!
详细来看,方大钢铁官微在6月1日晚发布音讯称,公司旗下方大特钢、达州钢铁于当日举行了职工福利手机发放典礼。据介绍,此次方大钢铁收购了24000台市价8000元的手机作为职工福利,总价值超越2亿元。发放活动分两批进行,第一批发放方针为方大特钢、达州钢铁职工,第二批将于7月1日开端,发放方针为方大钢铁旗下九江钢铁、萍安钢铁职工。
有挨近方大钢铁人士告知记者,本次职工福利手机的款型均为Iphone13,整体职工人手一台。“福利方针是在公司完结既定运营方针后对职工的奖赏与鼓舞。”该人士进一步表明,除了手机福利外,公司还将在年内为成绩完结度较好的子公司旗下职工发放“轿车福利”,现在车辆的收购作业已进入投标环节。
关于方大钢铁的“壕”爽,有网友直言:“公司还缺人吗?”
福利满满:
手机发了6次,还曾“壕”摆现金墙
记者注意到,本次方大钢铁给职工发放的手机并不是“空机”,还包含了国内30G流量、500分钟国内通话的“套餐礼包”,可谓“爱意满满”。对此,公司称期望“福利手机”给职工带来顺利体会的一起,也能提高设备点检、产品检验等大数据运用功率。
“人手一台”是否有所夸张?记者在查阅相关信息后得知,方大钢铁还真是“有一说一”。
材料显现,方大钢铁旗下共有方大特钢、达州钢铁、九江钢铁、萍安钢铁四家钢铁企业,年产钢才能2000万吨,现有在岗职工2万余人。由此不难看出,公司此番收购的24000台手机做到了职工福利的“全掩盖”。
需求指出的是,方大钢铁面向职工的“手机福利”并非初次露脸。从2011年起,方大钢铁控股股东辽宁方大集团旗下企业施行免费赠送手机和职工话费补助的福利方针。据统计,到2022年6月,方大钢铁已6次向职工发放手机,手机及话费补助近3亿元;到本年4月,方大钢铁历年各项福利累计投入已达21.74亿元。
除了发手机外,方大系公司方大特钢、方大碳素此前的“刷屏之作”便是令人震慑的“现金墙”了。
最近的一次现金墙便是方大钢铁旗下公司出现的。回溯来看,本年1月26日,方大九江钢铁在新年红包发放典礼现场垒起了亿元现金墙,公司在活动现场宣告给每位职工发放2万元红包和2000元“孝敬父母”红包,红包金额合计1.25亿元。值得一提的是,九江钢铁自2012年重组“加盟”辽宁方大集团以来,已累计发放红包8次,合计8.88亿元。
除了手机和现金红包福利外,辽宁方大集团还在为员旗下各板块职工谋“置业福利”。
日前,方大钢铁旗下方大特钢“方大·太阳城”职工团购房公开选房摇号刚刚完毕,1300多名职工参加了选房摇号。除了方大特钢外,辽宁方大集团近年来相继在南昌、抚顺、湖口、兰州等地打造了方大地产项目,以成本价向职工供给,让职工在企业所在城市就可享用方大的置业福利。
“好成绩”做支撑
轿车福利将在年内完结
事实上,方大系旗下各公司勇于为职工谋福利的“情绪”首要仍是根据不俗的成绩支撑。
以方大钢铁为例,得益于钢材职业2021年景气量的攀升,方大钢铁2021年完结财物总额、销售收入“双千亿”的既定方针,别离到达1011亿元、1122亿元,完结赢利总额119.37亿元。其间,公司部属方大特钢及九江钢铁吨钢材赢利别离排名职业第2位和第4位。
2022年一季度,方大钢铁保持着不错的发展势头。财报显现,公司一季度完结销售收入239.94亿元,赢利总额24.01亿元。吨钢材赢利持续领跑全职业,旗下方大特钢、九江钢铁1-2月吨钢材赢利排名升至钢铁职业第1位、第3位。
杰出的成绩也对职工的收入、福利等起到支撑效果。据宣布,2021年,方大钢铁旗下四家钢铁企业职工(不含中高层)平均收入超越14万元。本年一季度,方大钢铁旗下四家钢铁企业职工平均收入15465元/月,较去年同比添加9.87%。
“福利方针是在公司完结既定运营方针后对职工的奖赏与鼓舞。”有挨近方大钢铁人士告知记者,除了收入添加和手机福利外,公司还将在2022年年内对成绩完结度较好的子公司旗下职工给与“方大轿车”的奖赏,现在车辆的收购作业已进入投标环节。
事实上,已有方大系企业提早享用到“轿车福利”。相关信息显现,2020年,九江钢铁因接连5年每年完结预订赢利方针,公司耗资5.5亿元为整体职工发放价值10万元、20万元档级的小轿车,成为该项福利首个落地企业。
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前述人士称,现在方大特钢、萍安钢铁、达州钢铁正在活跃准备中,只需三家公司成绩合格,“轿车福利”有望在本年十一完结“上路”。
责编:邵子怡校正:张宇制造:何永欣
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