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中新经纬客户端1月15日电(张燕征)新年的脚步近了，年终奖也迈着小碎步进入上班族的薪酬账户中，有的公司现已发完年终奖，有的快发了，有的不知道会不会发。

你拿到年终奖了吗？还满意吗？

别人家的豪气年终奖

近来，北京三里屯、国贸附近一辆挂着横幅晒年终奖的卡车被围观，卡车上载着一辆崭新的奔驰。据了解，这辆车是某红公司老板送给老员工的年终奖。

对此，不少友纷乱留言称，“我的老板要是有这么给力，那就太好了吧。”“我要是有这样的老板，我必定尽力作业。”“为什么优异的发年终奖的都是别人家老板呢”……

载着奔驰的大卡车来历：微博

高调晒年终奖的公司不只上述这家。有报道称，广东东莞一公司发年终奖，最高奖励2名员工湖景房，每套价值近200万元，公司一次性支付房款并装修，员工可拎包入住。这家公司的董事长介绍说，奖励并不要求员工成果，更垂青其人品，公司会选择家庭困难员工，有方案性地帮忙。

1月10日，新的一年刚开始，小米首个百万美金大奖正式揭晓，由韩高才带领的环绕屏技术团队，10名小米工程师被一同颁布价值百万美元的奖励。

由于年终奖让友大喊“酸了”的还有陌陌。1月10日上午，有陌陌员工晒出内部邮件称，公司为2019年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份礼品，即iPhone11(256G)。

可是，这些豪气的年终奖，与部分上班族并没有太大联络。

近七成白领拿不到年终奖？

1月15日，智联招聘发布的《2019白领年终奖查询》闪现，2019年参加调研的白领中，仅33.3%能拿到年终奖，而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%，能拿到年终奖的白领占比持续下滑，2019年数据比较上一年几乎腰斩。

查询还闪现，2019年白领年终奖均值为9547元，其间，上海白领年终奖均匀13245元抢先全国，是最低城市兰州的4倍。此外，2019年白领年终奖满意度指数2.24，创近三年新低。其间，下降最大的是文体教育/工艺美术工作，能拿到年终奖的白领占比由2018年的67.1%跌至15.3%。

某互联公司的程序员闫超对中新经纬记者标明，上一年从北京的互联公司换岗到上海的另一家互联公司，本年的年终奖并不多。“我们公司的年终奖发放和全年绩效整体排名有关，前三名2薪，后三名0.5薪，其他人1薪。”闫超介绍道，2薪指的是个人单月薪水的两倍。“我虽然得了2薪的年终奖，但实践发放也就2万多元。”

而有些公司的员工或许本年拿不到年终奖。北京某游览社门店负责人对中新经纬记者标明，“我们是本年刚加盟的游览社，第一年还处在赔钱的状况，所以员工也没有年终奖。但假设下一年公司运营改善，会考虑发放年终奖。”

比较现已发放年终奖和明晰标明没有年终奖的，“不知道会不会发年终奖”更让人纠结。天津某轿车工作技术人员丰绍峰对中新经纬记者标明，年终奖到现在还没有发放。“我们是按年薪走的，年终奖就是一年后看年薪差多少进行补发。本年公司效益不太好，发不发年终奖、发多少，现在都还不知道。”丰绍峰称。

公司发年终奖是硬性规矩吗？

上述查询还闪现，有15.3%的白领表下一年终奖“据说有，不供认”，供认本年必定与年终奖无缘的白领占到了40%，比较上一年的22.30%高出近一倍。

有的公司发放年终奖，有的不发放，那么，公司一定要发放年终奖吗？

北京市炜衡律师事务所律师张宇浩在接受中新经纬客户端采访时标明，法则并无强制性的共同规矩。

“除了两头在劳动合同或薪酬供认单等文件中单独约好的薪酬性奖金外，用人单位有权根据本单位的运营状况、劳动者的作业岗位及绩效表现等概括要素，自主供认年终奖等各类奖金是否发放、发放的条件及发放标准。但在两头劳动合同或规章制度有明晰约好时，应按照约好或规章制度规矩实行。”张宇浩称。

资料图中新经纬张燕征摄

某公司人力资源部负责人方星对中新经纬记者标明，公司的年终奖在2019年的终究一天已发放完毕。方星标明，年终奖查核与往常的季度绩效挂钩，假设季度绩效不合格，年终也不能评优。“我们公司的年终奖跟作业年限和基础薪酬都没有联络，主要和职级、职务以及往常的绩效查核有关。”方星称。

一位绩效专家在接受中新经纬客户端采访时也标明，一般来说，年终奖的数额和作业岗位、作业成果密切相关。比如出售岗位，假设结束成果预期，年终奖或许是年薪的一倍；行政、人事等概括处理岗位，假设作业优异，年终奖多是奖励一个月或几个月的薪酬。

“公司奖励豪车、房子等什物也是年终奖的不同奖励办法，这种什物奖励能让员工有更多的视觉冲击感和获得感，也有未来的回想满意感，起到了导向鼓舞、鼓舞士气和拴心留人的作用。”上述绩效专家称，无论是现金奖励仍是什物奖励，必需求格外留心这部分奖金的税款由公司仍是个人交纳。

你对年终奖满意吗？方案怎样花？

针对年终奖的满意度，中新经纬官方微博1月14日发起了一项查询。查询闪现，到1月15日12时，参加查询的近300位友，有70%称“没有年终奖”，标明“非常满意”和“就那么回事”的仅占15%。

在年终奖的具体使用上，大部分白领标明贡献父母是首选，也有人会选择添加年货、包压岁钱、游览。还有不少人选择用年终奖购买理财，偿还房贷、车贷等。

“这次年终奖拿到了20万元。”北京某科技公司副总经理苟磊鹏对中新经纬记者标明，由于2019年带领团队结束了全部项目任务，本年的年终奖比上一年翻了一番。“回想这一年，基本上没有周末休息时间，也很少伴随父母和孩子，希望新的一年，能带孩子去迪士尼乐园看一看。”苟磊鹏说。

刚参加作业半年的刘琳对中新经纬记者标明，之前的薪酬用于偿还攻读本科及研究生的膏火告贷，基本上没有什么盈余。“这次年终奖发放了1万多元，仍是非常满意的，总算可以给妈妈买一个好的鱼缸了，她特别喜爱养鱼。”刘琳称。(中新经纬APP)

(应受访者要求，文中闫超、丰绍峰、苟磊鹏、刘琳、方星均为化名)