昨日,萧山举办新时代制作业高质量开展推动大会,从数字经济开展、企业培养、立异驱动、智能制作、人才支撑、金融扶持和空间保证等7个方面,解读了相关惠企方针。
众所周知,萧山是杭州甚至浙江的制作业大区,这里有以民营经济为主的工业工业系统、极具世界竞争力的领军企业、具有世界化视界的制作业企业家部队。现在,萧山有规上工业企业1335家,其间,年营收超千亿元企业有3家。
一向深耕于制作业的浙江兆丰机电股份有限公司董事长孔爱祥表明,制作业的开展需要完成数字化、智能化,但这离不开信息化和主动化做根底。
“以出产轴承的淬火工艺为例,以往都是要靠经历判别,现在有了5技能,1秒就可以收集到这27个数据,大大提高了工艺的质量和安全性。”孔爱祥说。
此次大会让孔爱祥深感振作,他表明有了政府的支撑,企业在立异晋级上愈加有底气、有决心。
值得重视的是,萧山还发布《萧山区打造人才生态最优区的若干意见》,简称“人才新政25条”。其间,提到了三大人才引入工程,聚集高精尖缺人才、要点工业人才和青年人才引育。
详细来看,高精尖缺人才引入工程包含了院士专家顶尖人才、“5213”高层次人才、领军型立异创业团队等引入、引育方案。其间,在发动外国高端人才引入方案上,树立外国专家工作站,给予成功建站单位15万元赞助,每新增一名外国专家给予5万元赞助。
关于青年人才引育,萧山将对新引育的“四青”及相应层次人才给予100万元的补助,对来萧山工作的全球应届结业生发放日子补助,并进一步提高对青年博士、硕士研究生租房补助额度。别的,结业十年内的大学生在萧山兴办企业还可享用最高100万元的创业开展扶持。
当然,此次人才新政也加大了对人才渠道能级提高和人才服务优化的力度。比方,深化施行“名校名院名所”工程、全面推动科技立异渠道建造、完善人才安居日子保证系统等。
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