招商证券年内券商现高管“离职潮” 吴光焰任内北新集团建材股份有限公司业务整合效益突出

本年以来，券商人事变化频频。

日前，招商证券宣告，公司副总裁吴光焰因个人原因辞去职务，这也是招商证券本年年内第五名离任的高管，其间四名为非退休原因离任。

事实上，跟着职业转型的深化推动，券商人才流通已非新鲜事。据不完全统计，年内至少已有23家券商42位高管呈现离任变化的状况。

不可否认的是，自吴光焰2019年就任副总裁之后，招商证券近两年财富办理与组织事务整合效益凸显。2020年，招商证券署理生意事务净收入市场份额为4.85%，排名从2019年的第7名跃升至第2名，创前史新高。

本年上半年，招商证券代销金融产品净收入4.61亿元，同比继续高增131.51%。到本年6月末，招商证券客户数量超越1300万户，保管客户财物达4.32万亿元。

但跟着多名高管离任，招商证券也面临着人才资源补足的问题。除了本年年头揭露招聘投职事务的副总裁之外，11月招商证券发动新一轮揭露招聘。现在，公司两名副总裁和总裁没有确认继任者。

年内券商现高管“离任潮”

招商证券供职14年老将离任。

日前，招商证券发表，公司董事会收到副总裁吴光焰先生递送的书面辞去职务陈述。吴光焰因个人原因，请求辞去公司副总裁职务。依据公司章程规则，吴光焰的辞去职务自送达董事会之日起收效。

材料显现，早在2008年头，吴光焰就加盟招商证券，出任运转办理部副总经理。在此之前，技能出世的吴光焰曾先后供职于招商银行、广发银行、安全银行，担任信息技能及信用卡方面事务。

2018年7月起，吴光焰担任招商证券总裁助理，兼任招证世界董事长、招证资管总经理、世界事务部总经理，还曾担任招商证券私家客户部总经理。

长江商报记者注意到，在吴光焰之前，本年以来招商证券已有三名高管先后因非到龄原因离任。本年4月17日，招商证券公告称，公司董事粟健因作业变化原因请求辞去公司第七届董事会非履行董事及董事会危险办理委员会委员、董事会审计委员会委员职务。

逾一个月后，招商证券副总裁谢继军因个人原因，请求辞去公司副总裁职务。10月7日，招商证券履行董事、总裁、首席信息官熊剑涛递送辞呈，其因决议专心于个人其他事务，请求辞去公司履行董事、总裁、首席信息官等在公司董事会、办理层担任的悉数职务。

此外，11月初，招商证券副总裁邓晓力到龄辞任。不久后，招商证券发布对该职位的揭露招聘信息。而在本年年头，招商证券曾招聘分担投职事务的副总裁。

事实上，本年以来券商高管层人事变化较为频频。据不完全统计，年内至少已有23家券商42位高管呈现离任变化的状况。

除了吴光焰之外，12月内还有中泰证券副总经理黄永刚、国联证券董事长姚志勇离任。

而招商证券也并非是年内高管变化最为频频的券商。材料显现，本年4月份中天国富董事长余维佳离任，五个月后公司公司总裁李志涛离任。10月份，中天国富分担投行、运营资管、出资的三名副总裁以及监事会主席辞去职务。

吴光焰任内事务整合效益杰出

在券商活泼推动传统事务转型的过程中，人才流通已并非新鲜事。

据相关媒体报道，自2019年就任副总裁后，吴光焰敏捷发动了生意事务中，零售和组织板块的整合，并成立了财富办理及组织事务总部，打造财富办理和组织事务大渠道，打通内部重要节点。

从招商证券财富办理转型来看，2019年招商证券代销金融产品规划达8346.85亿元，同比增加10.68%。但到了2020年，招商证券署理出售金融产品规划打破万亿元，到达1.13万亿元，同比增加34.79%，代销金融产品净收入6.27亿元，较2019年的1.97亿元增加219.25%。

2020年，招商证券署理生意事务净收入市场份额为4.85%，排名从2019年的第7名跃升至第2名，创前史新高。

本年上半年，招商证券代销金融产品净收入4.61亿元，同比继续增加131.51%，陈述期末金融产品保有量1691亿元，同比增加42.22%。署理生意证券事务净收入市场份额4.75%，净收入排名稳定在第三位。

到本年6月末，招商证券客户数量超越1300万户，保管客户财物达4.32万亿元，较2020年底增加13.09%，陈述期内新开户数同比增加180.96%。

获益于资本市场交投活泼以及继续推动转型，2020年和2021年前三季度，招商证券别离完成经营收入242.78亿元、217.82亿元，同比增加29.77%、21.67%;净利润94.92亿元、85.01亿元，同比增加30.34%、16.92%。

值得重视的是，2021年仍是资管新规过渡期的最终一年，财物办理职业加快向自动办理转型。本年上半年，招商证券完成资管事务净收入5.63亿元，同比增加7.03%，排名职业第7名，较2020年底提高3名。

到6月末，招商证券合规受托资金规划为5181.28亿元，较2020年底下降4.39%。陈述期内私募财物自动办理月均规划为2813.07亿元，同比增加16.85%，自动办理月均规划占比59.88%，同比提高20.94个百分点。

不过，跟着年内多名高管离任，招商证券尽管暂时补足了投行条线的副总裁，但其他两名副总裁和总裁没有确认继任者，公司也亟需补足高管以确保事务开展的稳定性。