「支付宝余额宝有风险吗」推动成渝人社事业协同发展 两地签署12条合作事项

5月19日，成都市人社局与重庆市人力社保局“云”签署了《成渝双核人力资源和社会保障作业协同展开协作协议》(以下简称“协作协议”)。据了解，《协作协议》要点环绕作业、社保、人才公共服务及调和劳作联系综合治理，合力构建“双核”人社公共服务“四大体系”等方面提出了12条协作事项。

详细来看，在合力构建自在活动、高效配备的公共作业服务体系方面，成渝将联合推进两地人力资源商场一致准入办理；推进两地国家级人力资源服务工业园对接协作；树立高校毕业生等要点集体作业数据库，同享创业导师库和创业训练师资库等。在合力构建共育共用、精准协同的人才公共服务体系方面，两地将联合举行高层次人才和急需紧缺人才引才活动，一起打造区域人才招聘沟通品牌；充分利用成渝两地电子信息、生物医药、配备制作等工业规划优势和科研单位、高等院校密布优势，树立信息沟通途径，共建高层次人才数据库；推广“周末工程师”、挂职兼职等柔性引才用才形式，试点专家智力对接；同享国家级高技能人才训练培育组织渠道，构建技工教育协同展开机制，引领打造西部技工教育和高技能人才培育高地等。

此外，两地还将在合力构建快捷平等、普惠同享的社保公共服务体系、合力构建联防联控、同处共治的调和劳作联系综合治理方面展开多项协作。为抓好《成渝双核人力资源和社会保障作业协同展开协作协议》的落地执行，两地还将拟定印发《成渝双核人社协作三年行动计划(2022—2024年)》，进一步细化作业任务和执行行动。

近年来，川渝人社部分继续加强战略协作、方针协同、作业和谐，部省市三方战略协议高位引领，108项协作协议聚势赋能，38项人社“川渝通办”事项接续施行，“五件大事”“十件实事”落地收效，川渝人社协作呈现出多点打破、亮点纷呈的可喜局面。此次《协作协议》的签署，既是两边贯彻执行成渝区域双城经济圈建造严重战略部署和川渝党政联席会议精神的务实行动，也是成渝两地人社体系一起答好“双核引领、区域联动”人社考卷的生动实践。