「万向德农股票」广州南沙创新“劳动力市场监管” 打造港澳人士发展“沃土”

中新社广州11月14日电(记者王坚)坐落粤港澳大湾区地舆几许中心的广州南沙，因其比邻港澳的交通优势，一向是很多港澳人士前往内地展开的优选地。近年来，南沙不断立异“劳作力市场监管”目标相关准则机制，增强本身营商环境“软实力”，为港澳人士和海外人才在南沙工作创业供给“膏壤”。

日前，南沙区人力资源和社会保障局相关负责人承受中新社记者采访时介绍，南沙环绕粤港澳大湾区建造，学习海内外“劳作力市场监管”一流规范和最佳实践，学习港澳“劳作力市场监管”理念及规矩，不断完善营商环境“劳作力市场监管”目标相关准则机制。

据介绍，南沙在2020年中公营商环境点评(国家级新区)上，11个目标位列前3，其间劳作力市场监管等7个目标排名第1。

在立异劳作裁定机制的探究之路上，南沙一向着力对接港澳，打造规矩联接劳作裁定机制。此前，南沙在全国首先试点聘任港澳籍人士担任劳作人事争议裁定员，发挥依法及时有用化解涉港澳劳作争议效果。

现在，南沙已出台聘任港澳籍裁定员“1+5”系列配套方针文件，树立遴选提名人任职资历规范，打造开放式训练查核新形式，成功聘任全国第一批7名港澳籍劳作人事争议裁定员，其间，香港5名、澳门2名；并在新冠肺炎疫情期间在全国发动首个跨境互联劳作裁定庭审形式，为依法化解涉港澳劳作争议拓荒了新途径。

澳门特别行政区政府经济展开委员会委员李国辉，是南沙裁定委聘任的全国第一批7名港澳籍裁定员之一，已在内地参审涉港澳劳作争议案子。他表明，南沙聘任港澳籍裁定员到内地参加案子审理，既有利于港澳人士了解内地劳作争议处理程序，也凭借港澳劳资胶葛处理方式为粤港澳大湾区多元化解胶葛供给探究思路。

南沙区政府相关负责人泄漏，接下来，南沙会持续深化港澳裁定员与区域协作裁定员在粤港澳大湾区涉港澳、跨区域劳作争议管理上的协作，推进构建粤港澳大湾区共商共建同享社会管理格式，依托互联裁定同享渠道，推出互联跨境、跨区域庭审才智裁定服务，为涉港澳、跨区域劳作争议案子当事人供给互联零跑动裁定服务。

除了试点聘任港澳籍人士担任劳作人事争议裁定员，南沙还在全国首建劳作争议代替性处理机制。南沙学习港澳“先行调停”做法及世界通行代替性争议处理机制，树立劳作争议代替性处理机制ADR(AlternativeDisputeResolution)，引导劳资双方自愿洽谈在规章准则、团体合同、劳作合同等文书中，约好产生争议先行调停，对调停不成的简化裁定流程，到达快速化解劳作争议效果。当时，南沙劳作争议底层调停份额年均达80%，仅20%进入裁定、司法或行政程序。

南沙区人力资源和社会保障局介绍，该区还学习香港繁简分流裁定服务做法，打造“快速、威望、便民”劳作裁定南沙形式，对拖欠工资、工伤、团体争议案子注册“绿色通道”，推进“快立、快审、快结”。

南沙区人力资源和社会保障局相关负责人告知记者，该区正与海南自由贸易港一起建立劳作争议裁定跨省区域协作渠道，促进粤港澳大湾区与海南自由贸易港“港湾联动”展开，在港口、航运工业劳作争议防备化解等方面展开准则立异效果同享。(完)