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猎聘日前发布《2021新年后开工一周中高端人才作业数据陈述》(下称《陈述》)显现，节后开工首周(2月18日-22日)，从简历投递状况看，投递房地产的人才最多，占比为25.93%；金融企业均匀年薪最高，为19.55万元。

金融业均匀薪资最高

《陈述》说到，从新年后开工一周要点大职业发布的新发职位占比看，互联占比最高，为25.71%；房地产位居第二，为10.82%；消费品位居第三，为8.85%。从简历投递状况看，投递房地产的人才最多，占比为25.93%；投递互联职业的人才占比位居第二，为24.35%。

从各大要点职业的企业均匀年薪看，金融企业均匀年薪最高，为19.55万元；互联位居第二，为19.40万元；电子通讯以18.31万的企业均匀年薪位居第三。

来历：《2021新年后开工一周中高端人才作业数据陈述》

分城市看，新年后首周，新发职位首要会集在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热门二线城市。其间，上海新发职位位居榜首，为12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。

均匀年薪来看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。

《陈述》中还显现，新能源、在线教育、AI、短视频、络游戏、疫苗、餐饮、旅行这九个范畴节后出现大幅增加。其间，旅行新发职位增加最高，同比增加为282.78%；短视频范畴企业均匀年薪最高，达25.46万元。

节后开工首周，34.46%的人想换岗

猎聘针对企业的调研显现，2021年新年后开工榜首天，到岗率到达90%-100%的企业占到52.80%；2020年开工榜首天，到岗率到达90%-100%的企业占比为39.75%，本年开工到岗率显着高于上一年。

因为2021年国家发起原地春节，不少职场人挑选在作业地春节，也在必定程度上促进了本年求职人才的活泼程度。猎聘调研显现，有49.91%的人挑选在作业地原地春节。

来历：《2021新年后开工一周中高端人才作业数据陈述》

猎聘调研显现，80.75%的企业对2021年的招聘局势有决心，其首要原因是，“经济复苏，疫情缓解，招聘大环境向好开展”；第二大原因是“公司/职业开展潜力气势杰出”。这两大原因的得票率为63.85%、54.62%。

换岗志愿上，猎聘调研显现，本年新年开工有34.46%的职场人计划换岗；而2020年开工后有21.85%的职场人计划换岗，本年想换岗的职场人份额显着高于2020年。换岗上，“想赚更多钱”“作业遇到瓶颈想有所突破”“寻求更好的开展时机”“疫情缓解、经济复苏、看好作业商场”，得票率分别为59.56%、51.37%、49.18%、32.24%。

来历：《2021新年后开工一周中高端人才作业数据陈述》

此外，在想要换岗的人中，53.01%的职场人表明，涨薪至少20%-30%才干招引他们换岗；18.58%的职场人表明涨薪至少30%-50%的才换岗；涨薪至少10%-20%才换岗的职场人占比为18.03%；6.56%的人表明能承受平薪换岗，仅有1.09%的职场人表明降薪也能承受。

猎聘方面以为，2021新年后作业商场局面杰出，不管企业仍是求职者都出现出活跃的行动力和达观的心态。跟着金三银四招聘旺季的到来，作业商场将开释更多的时机。