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新智元报导

修改：袁榭

微软前职工曝出微软在中东和非洲的子公司、分包商大举纳贿。

2019年6月，微软前高管YasserElabd与美国证券买卖委员会、联邦查询局和美国司法部长办公室的作业人员会晤，评论他对微软无视子公司在中东和非洲的贿赂行为的指控。

可是，一年多曩昔了，SEC仍未就Elabd的指控做出决议。该组织一向向他保证，担任他案子的团队将很快就是否对微软提出指控做出决议。

终究，在2022年3月初，担任Elabd告发的案子监办奸细告知他的律师，SEC正在结案，由于它没有资源在新冠疫情期间在国外进行问询和查询。

这个微软前职工，究竟要控诉怎么的贿赂行为？此事为何会产生？

阻遏纳贿者，反被公司搭档排挤

2016年，微软前雇员、时任中东和非洲新式商场的营销主管YasserElabd留意到，微软向非洲的一位客户付出了40,000美元的金钱。

这笔金钱来自微软的商业出资基金——用于完结买卖和拓荒新事务线的资金。可是转账要求中说到的客户底子不是客户，至少依据公司内部的客户列表不是。

收款人是一名前微软职工，刚因体现欠安而被辞退。并且他最近脱离公司，以至于公司的规定会阻挠他取得收款。

这笔开销很可疑，更像是贿赂，而不是合理的事务转账——但当Elabd要求得知更多细节时，其他事务司理开端阻遏。

终究，付款中止了，但没有持续的下文。好像微软公司里很少有人有爱好深化发掘此事的本相，Elabd开端认为他的搭档比他更乐意承受这种付出方法。

在接下来的两年里，Elabd说他尽其所能来根绝这些悄悄的贿赂——这场奋斗使他在搭档中成为怪胎，终究让他失掉了作业。

但回顾曩昔，他认为微软对中止贿赂付出不感爱好，甘愿对相关虚伪合同睁一只眼闭一只眼、并供认相关的金钱来往。

同一家公司，不同的纳贿方法

2022年3月25日，Elabd在揭穿内幕的渠道Lioness宣布的一篇文章中揭露了他的阅历，宣称微软公司经过对外国的合搭档务进行了广泛的贿赂。

Elabd估量，该公司每年有超越2亿美元用于贿赂和回扣，一般产生在加纳、尼日利亚、津巴布韦、卡塔尔和沙特阿拉伯等国家。

关于他作业的区域，他信任超越一半的出售人员和司理都参加了纳贿行为。假如事实，这是微软对公司内世界技能合同相关的持续糜烂行为遏止不力的惊人音讯。

作为中东和非洲新式商场的营销主管，Elabd见到了纳贿行为的许多不同版别。

例如在非洲的比如里，它们是来自商业出资基金的可疑转账恳求。

在另一个比如中，他看到沙特内政部的一家承包商在其软件买卖上取得了1300万美元的扣头，但该扣头从未返还给终究客户。

在另一个比如里，卡塔尔教育部每年为从未装置的Office和Windows许可证付出950万美元。

无论怎么，资金终究会从层层分包的过程中丢失，很或许会在政府、分包商和参加买卖的任何微软职工之间分摊。

这种企业贿赂是世界上普遍存在的问题，特别是在政府作为大型商务活动首要客户、且中层官僚将贿赂视为合理经商本钱构成的国家。

世界经济论坛估量，全球每年因贿赂而丢失超越1万亿美元。

Elabd所描绘的各种圈套触及的金额很难估量，这种组织里，一般是世界公司付出当地决策者以保证他们的事务不被搅扰，或煽动虚伪买卖以分润公共资金的贪婪所得。

这种行为的本钱一般由该国的纳税人承当，并且一般是在不殷实的国家。利益被转移到官僚和分包商身上，而不是它本应协助的人。

可是，作为组织的一部分，有不少钱被分流回了建议纳贿的公司，这不幸地让他们对劣迹视若无睹。

微软现已「躺」了？

这对任何跨国公司来说都是一个难题，但Elabd在微软的阅历让他认为公司现已抛弃医治了。

他在承受TheVerge采访时称：「纳贿劣行在各个层面都在产生，一切的高管都认识到了这一点，他们正在选拔乐意干脏事的烂人。假如你做了正派的挑选，他们反而不会选拔你。」

在回复媒体问询时，微软着重了其对品德实践的许诺，指出一切职工都有必要承受的「商业规范」训练，包含怎么陈述Elabd所描绘的贿赂作业的具体指导。

微软担任合规和品德的副总法令顾问BeckyLenaburg称：「咱们致力于以担任任的方法开展事务，并一向鼓舞任何人陈述他们看到的任何或许违背法令、公司方针或公司品德规范的作业。咱们信任公司之前现已查询过这些已有多年前史的指控，并处理了这些问题。咱们与各国政府组织积极合作，寻求处理任何坏处。」

微软曩昔一向尽力处理外国贿赂问题。依据美国司法部的一项查询，匈牙利的一名政府高官被发现在2013-2015年期间作为纳贿-回扣套局的一部分夸张了微软与匈牙利政府买卖的利润率。

美国证券买卖委员会的另一起查询称，超越44万美元的营销资金被转用于给沙特政府雇员的「礼物」。微软在2019年处理了这两起案子，共向查询组织付出了2500万美元的宽和补偿。

在宽和补偿后给职工的一封揭露信中，微软总裁布拉德·史密斯称这种行为「彻底不行承受」，并着重需求进行强有力的内部监督。

史密斯写道：「作为一家公司，咱们需求持续尽力，改善有助于咱们避免不良行为的体系。咱们期望，假如您发现一些好像与公司的方针或价值观不一致的作业，您会提请公司留意，这样小问题就不会变得更大。」

但Elabd的爆料文章叙述了一个不同的故事。他说自己挑明晰弊案，并成功阻挠了尼日利亚方面开始的索贿要求，但更广泛的问题没有得到处理。

很快，一位与该要求相关的营销司理打电话给他进行了剧烈的争论。

Elabd回忆说，司理告知他，假如他发现任何可疑之处，「你有必要转过头来，伪装无视，让事态坚持原样。我不期望你成为拦路虎。」

在接下来的几个月里，Elabd发现自己不能参加公司正常事务，从前取得同意的出差恳求忽然被阻挠。当Elabd回绝本质降职减薪的「绩效改善方案」时，他丢掉了作业，并于2018年8月永久脱离了微软。

从那以后的几年里，Elabd追寻了来自卡塔尔、喀麦隆和南非的贿赂报导，一切这些都触及微软及其分包商。

官方为何无法阻挠？

Elabd将陈述提交给美国证券买卖委员会，期望SEC能采纳举动，但他说没有发现该组织真实采纳什么举动。SEC没有对此责备回应置评。

依据美国《反海外糜烂法》，这种类型的贿赂毫无疑义是不合法的，但一次成功的申述往往依赖于不止单个实例。

美国Miller&Chevalier律所专心于FCPA案子的高档助理LeahMoushey标明，公诉方一般回将精力重视在公司内部为阻挠糜烂所做的尽力上。「检察官将审视被控公司的合规方案是否规划杰出、是否好心施行，以及是否有依据标明它有用。」

尽管书面上美观的合规程序可认为一些不良案子摆脱，但合规程序规划不妥的依据或许会带来更严峻的赏罚，鉴于美国司法部最近重视企业屡犯纳贿者，这是一个特别严重的要挟。

很难说微软在这个范围内处在哪个方位。在Elabd引证的许多事例中，该公司现已阻挠金钱的交给并辞退了涉事职工，而当他们没有这样做时，一般是由于查询未能找到不妥行为的依据。

但关于Elabd来说，失掉作业的危险不足以震撼微软内部更广泛的糜烂文明。

Elabd称：「微软从未对这些职工采纳任何法令举动，即便他们知道这些职工在偷公司和政府的钱。此举给职工传达的躲藏信息是：做任何你想做的事，尽或许多地捞钱，大不了你被辞退嘛。」

参考资料：

peverge/2022/3/25/22995144/microsoft-foreign-corrupt-practices-bribery-whistleblower-contracting?scrolla=5eb6d68b7fedc32c19ef33b4

lioness.co/post/microsoft-is-using-illegal-bribes-in-pe-middle-east-and-africa-why-is-pe-sec-turning-a-blind-eye